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公司概况
company profile

首 页 >> 公司概况 >> 人才理念

一、用人观

员工是公司价值的缔造者,公司的用人观为“五用”、“五不重用”:

五用

五不重用

1、具有积极主动心态的人

1、不重用消极被动的人

2、具有目标意识及责任心的人

2、不重用无目标感、缺乏责任心的人

3、具有优秀团队精神的人

3、不重用无团队意识的人

4、具有客户意识,讲求奉献精神的人

4、不重用以自我为中心、自私的人

5、具有创新能力、成本效率的人

5、不重用不善于变革、浪费低效的人


二、应聘要求

公司遵照公平、公正、公开的原则招聘优秀、适用之人才,无性别、种族、宗教、年龄等区别,基本要求如下:

1)  遵纪守法、品行端正、身体健康;

2)  与岗位工作内容及任职资格所匹配的相关专业、经验和发展潜质;

3)  符合企业核心价值观。

注:在职员工有优先竞聘空缺岗位的机会;且公司鼓励员工竞聘和推荐人才,如成功推荐合适人才,可获得奖励。


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